“考评年年有，本年大不同”，这是同源化工公司归纳办理部人力资源对出产各岗位连续展开的岗位评级定级作业的切身感受。为了给职工树立系统的、有结构的生长系统，建立职作业业展开升职通道，保证人才结构坚持继续的充沛性、适应性和有效性，2017年6月份起，同源化工公司着手展开仪表工岗位评级定级作业。

　　2017年7月30日上午8点30分，同源化工公司组织了一场特别的考试——仪表工岗位定级书面考试环节。

　　本次仪表工评级定级作业由出产技术部主抓，公司领导、归纳部合作监督确认各项考评目标，结合岗位专业相关常识出具考试试卷、并在考评过程中客观考评，监督盯梢定级完结状况。6月份，出产技术部已完结仪表工定级实操考评作业，7月30日上午8:30分，仪表工岗位定级书面考试环节在职工餐厅拉开帷幕。

　　为保证此次岗位定级考试的揭露与公平，考试现场全程移动电子设备屏蔽，出产技术部共组织书面考试2场，试卷分A、B卷，考试成绩将成为评级定级的重要目标。每场考试均由公司领导、出产技术部、归纳办理部负责人一起监考完结。本次考试包含电石车间仪表工、质料车间仪表工、净化工段仪表工合计45人参与。考试内容涵盖了各岗位的操作技术、岗位安全、应急处置等内容。

　　要害岗位评级定级查核的作业下半年仍然会继续进行。后续维修工、电工、巡检工、天车工等岗位将逐渐完结岗位评级定级作业，经过同岗不同酬的方法表现职工的奉献价值、充沛的调集出产一线要害操作型岗位职工提高岗位技术的积极性，让每一位职工在不断学习中前进，在作业中愈加猛进尽力，为公司展开奉献力量，再创成绩光辉！回来搜狐，检查愈加多